Філософія Wellbeing - генетичний код Vodafone Україна
2020 рік б’є рекорди непередбачуваності. За умов пандемії і економічної кризи бути в ресурсному стані і приймати постійні зміни, враховувати раптово виникаючі перешкоди, уникати панічного стану та різких емоційних реакцій – принципово важливо. Саме це ключовий навик нової реальності. Вміння бути спокійним та адаптуватись.
Тема підтримки, піклування і турботи про себе - набула особливого значення та цінності.
Філософія Wellbeing – ключовий фокус HR стратегії Vodafone Україна. Ще на початку року ми проголосили 2020 роком усвідомленості. У грудні можемо сміливо зазначити, що реалізували величезну кількість подій і програм, націлених на піклування про колег та близьке оточення. Навіть більше, ніж планували. Фіналом календаря корпоративних подій в напрямку Wellbeing стала програма піклування про ментальне здоров`я. Тема профілактики вигоряння, методи мінімізації стресу в робочому середовищі, вміння конструктивно його проживати і швидко відновлюватись, практики resilience і mindfulness, тощо. Все практично та може стати щоденними корисними звичками. До реалізації програми ми залучили провідних фахівців в галузі психології, нейробіології і практик медитації.
5 тижнів = 5 модулів = 5 тем і спікерів.
Щотижня 300 учасників пілотної групи опрацьовували нову тему, практикували, виконували домашні завдання, ділилися інсайтами, обговорювали труднощі, задавали питання спікерам в інтерактивній групі. Найактивніші отримували подарунки.
Особливим бонусом став сервіс психологічної підтримки робітників EAP_Wellbeing. Це можливість отримати онлайн-консультацію психолога з питань пов’язаних як з роботою, так і з особистим життям. Кількість звернень нелімітована і залежить лише від готовності і бажання робітника. Сервіс працює суто за умов конфіденційності і анонімності.
Цінність програми відображається у подяках учасників і позитивних відгуках. Важливість і актуальність сервісу – у зростаючій кількості звернень і отриманих консультацій.
2020 минає і ми плануємо продовження та запуск нових форматів. Далі буде…
Але поки нехай це залишиться інтригою.
Інші статті
