Програма стажування

Я надзвичайно рада, що стала учасником програми Vodafone Career Way. Даний період в моєму житті можна по праву вважати успішним. Я розпочала свою кар'єру в чудовій компанії, де є можливість постійного розвитку. Очікування співпали з реальністю. Я була впевнена, що даний досвід принесе мені користь та позитивні емоції!

Підводячи підсумки стажування, я провела аналітику своєї роботи. Дохід, який я допомогла заробити компанії, становить 3,5 млн грн. Також почали швидше оброблятися запити в команді і мої колеги мали більше часу на розвиток продуктів.

Для себе я зрозуміла, де б ти не був, яку б посаду не займав, постійний розвиток - це основа. Якщо я хочу "йти в ногу з часом", якщо хочу досягти певних висот, то прагнення до навчання і досягнення своїх цілей є важливим аспектом роботи. 

Я порадила б майбутнім стажерам - менше невпевненості, більше дій!

Мені дуже сподобалась програма стажування Vodafone Career Way. За півроку я ознайомилась із тонкощами роботи аналітика і зрозуміла, що ця робота – моя! Цікаві щоденні задачі не дають засумувати, а колектив підтримував та допомагав мені від першого до останнього дня.

Програма стажування Vodafone Career Way є чудовою нагодою зрозуміти чи хоче учасник продовжувати роботу в Компанії й я впевнена, що більшість надасть позитивну відповідь.

Мої очікування не співпали з реальністю, оскільки реальність виявилась НАБАГАТО краще. Стажер у Vodafone – це повноцінний член команди, який допомагає своїм старшим колегам. Я була вражена тим, що мені майже відразу довірили оновлення щотижневого звіту, звичайно під наглядом наставниці, а не посадили за нікому непотрібну роботу перекладання папірців. Програма стажування Vodafone Career Way допомогла мені розкритись як спеціалісту та зрозуміти, що я хочу бути частиною Vodafone і далі.

На початку шляху стажування я би порадила собі не нервувати так сильно, адже реальність буде значно краще, ніж мої уявлення про неї.

Я абсолютно задоволена отриманим досвідом під час стажування у Vodafone Україна та тим, яку насичену програму стажування для мене підготували керівник та наставник.

Найцінніший досвід - це моє маркетингове опитування, яке дозволило ретельно вивчити потреби цільової аудиторії та зробити певні висновки по продукту, розробкою якого я займалася. А взагалі, весь досвід, отриманий мною на стажуванні, є цінним, адже формував мене як професіонала та дозволяв поповнювати свій інструментарій.

Я б порадила собі бути сміливішою та не боятися нічого. Звичайно, було трохи важко адаптуватися в зовсім новій сфері діяльності, але в результаті мені це вдалося.

Стажування в Vodafone це, як на мене, чудовий варіант для старту, коли ти не маєш досвіду та не знаєш куди рухатись далі. Півроку у великій компанії, де тебе навчають, знайомлять з процесами і до того ж платять за це гідну ЗП. Далі більше залежить від тебе, твій ріст, твої вміння. Крім робочих процесів, вважаю дуже доречним тренінги від HR команди. Навіть якщо ти профі, це класний спосіб тримати в тонусі твої «скіли» комунікації і виступів на публіку, ну і звичайно, це можливість познайомитися з іншими стажерами з різних відділів і таким чином знати, до кого звертатися в разі потреби або ж знайти хороших друзів.

Стажування в Vodafone перевернуло моє життя повністю, навіть місце проживання. Коли я навчався на 4 курсі, то випадково знайшов інформацію про стажування. Пройшовши всі етапи відбору, я опинився на посаді стажера.

Компанія піклується про стажерів – окрім комфортної роботи, ми постійно ходили на круті тренінги та екскурсії. Коли підтягнув свої «скіли» у сфері – мені доручили вже більш серйозну роботу. Доводилося навіть комунікувати з міжнародними брендами: TikTok, SoundCloud, Steam, etc. Вже близько року я працюю аналітиком у відділі тарифної політики. Робота неймовірно цікава та дуже відповідальна.

На початку кар'єрного шляху дуже складно знайти ту саму сходинку, яка приведе тебе до вершини. Зазвичай все починається з маленьких компаній, сходинка яких не завжди тебе витримує і розсипається. Чому? Тому що компанія не дає того зростання і підтримки, які потрібні на початку кар'єрного шляху. Але це точно не про компанію Vodafone. Vodafone дає кожному ту саму сходинку, яка з часом перетворюється на надійні сходи. Це компанія, яка зацікавлена в твоєму розвитку, поліпшенні твоїх hard&soft skills, навіть у період твого стажування, коли ти тільки ступив на першу сходинку, стрімко і впевнено прагнучи вгору. Vodafone - це робота не в команді, це робота в сім'ї - де кожен з членів сім'ї готовий підставити тобі плече допомоги і підтримки. Люблю свою сім'ю. Сім'ю Vodafone.