Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності.
Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Саме тому ми шукаємо цілеспрямованих та відкритих однодумців з бажанням творити проекти, що наближають майбутнє.
Запрошуємо приєднатися до команди професіоналів!
Обов’язки:
- Організація діяльності компанії з питань охорони праці (ОП), пожарної безпеки (ПБ), виробничої санітарії.
- Контроль за додержанням вимог законодавства, правил, норм, положень, інструкцій з ОП та ПБ, виробничої санітарії, зокрема:
- — розробка документації з питань ОП та ПБ та забезпечення її належного оформлення і збереження;
- — розробка заходів з підвищення рівня ОП та ПБ;
- організація та проведення вступних та повторних інструктажів ОП та ПБ;
- складання звітність з ОП та ПБ за встановленими формами;
- — участь у розслідуванні нещасних випадків на підприємстві.
- Контроль за забезпеченням працівників засобами індивідуального захисту, спецодягом, спецвзуттям та ін.
- Контроль за додержанням працівниками робітничих професій правил поводження з інструментом, устаткуванням, іншими засобами, відповідно до вимог правил з ОП та ПБ.
- Контроль за станом робочих місць працівників та відповідність їх нормативно-правовим актам з ОП та ПБ.
- Контроль проведення попередніх і періодичних медичних.
- Робота з перевіряючими державними органами (інспекціями).
Вимоги:
- Повна вища освіта.
- Стаж роботи за професією не меньше 3-х років.
- Досконале знання Закону «Про охорону праці», Кодексу цивільного захисту України, постанови, розпорядження, накази, правила, стандарти, норми, положення та інш документи з охорони праці та пожежної безпеки, виробничої санатарії, якими надано чинність правових норм.
- Успішний досвід проходження перевірок контролюючими органами.
- Бажання та здатність швидко навчатись, вміння працювати з великим обсягом інформації.
- Вміння працювати в команді.
- Відповідність корпоративним цінностям компанії.
- Навички роботи з MS Office на рівні впевненого користувача.
Ми пропонуємо:
- Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікації
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
- Гнучкий графік роботи та віддалені робочі дні 31 календарний день відпустки
- Медичне корпоративне страхування та оздоровлення
- Безкоштовний мобільний зв’язок
- Вигідний тарифний план від Vodafone для сім'ї
- Активне корпоративне життя.